La motivazione dei propri dipendenti e collaboratori è strettamente correlata alle performance aziendali. Esistono 6 pillar da tenere bene a mente per motivare il proprio team, aumentare la serenità nella vita lavorativa di tutti i giorni, incrementare l’affezione e il riconoscimento nei valori aziendali e potenziare la collaborazione reciproca. Senza dimenticare che alla base di una solida motivazione del team c’è sempre la cosiddetta intelligenza emotiva dei leader. E la questione economica? Scopriremo che non è così rilevante.
Alcuni dei topic che saranno approfonditi:
- I 6 pillar della motivazione del personale
- L’intelligenza emotiva dei leader
- Principi per modificare abitudini radicate di dipendenti e leader
