Motivare il team e modificare le abitudini, secondo il Neuromarketing

La motivazione dei propri dipendenti e collaboratori è strettamente correlata alle performance aziendali. Esistono 6 pillar da tenere bene a mente per motivare il proprio team, aumentare la serenità nella vita lavorativa di tutti i giorni, incrementare l’affezione e il riconoscimento nei valori aziendali e potenziare la collaborazione reciproca. Senza dimenticare che alla base di una solida motivazione del team c’è sempre la cosiddetta intelligenza emotiva dei leader. E la questione economica? Scopriremo che non è così rilevante.

Alcuni dei topic che saranno approfonditi:

• I 6 pillar della motivazione del personale
• L’intelligenza emotiva dei leader
• Principi per modificare abitudini radicate di dipendenti e leader